O doradztwie zawodowym

Szukasz wsparcia w procesie poszukiwania pracy, chcesz dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i poznać tajniki doboru kadr przez pracodawców? Zapoznaj się z informacjami dostępnymi w tym module.
Znajdziesz tu informacje, które pomogą Ci zidentyfikować Twój potencjał. Dowiesz się, jakie są Twoje mocne i słabe strony i nad czym musisz popracować.
W module tym znajdziesz również ćwieczenia, których celem jest wspieranie wewnętrznej motywacji do kariery.

Jeśli chcesz zdobyć więcej informacji o doradztwie zawodowym, zapoznaj się z informacją zamieszczoną poniżej.

Podstawowym celem doradztwa zawodowego w Akademickim Biurze Karier (ABK) jest działalność na rzecz aktywizacji zawodowej studentów i absolwentów szkoły wyższej w procesie przygotowania ich  do wejścia na rynek pracy.
Kontakt z doradcą w ABK na początku studiów umożliwia upewnienie się w swoim wyborze, ewentualne skorygowanie błędów lub zmianę decyzji. Szczególnie ważną rolę doradca zawodowy może spełnić w okresie wybierania przez studentów specjalizacji, zarówno w zakresie informowania o kierunkach prowadzonych w danej uczelni, jak i diagnozowania predyspozycji kandydata, jego zainteresowań i możliwości.
Doradca w Biurze Karier jest nastawiony na indywidualnego klienta, stara się pozyskać jego zaufanie, dąży do wspólnego rozwiązywania problemów. Formy i obszary działalności doradcy na uczelni to najczęściej [Ciborowski, 2005]:

  • prowadzenie doradztwa indywidualnego,
  • organizowanie spotkań grupowych, zwłaszcza w formie  zajęć warsztatowych,
  • stwarzanie studentom możliwości zapoznania się z wymogami zawodowymi i warunkami przyszłej pracy,
  • dostarczanie informacji o aktualnych tendencjach na regionalnym i krajowym rynku pracy,
  • wskazywanie możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • prowadzenie treningów podejmowania samodzielnych decyzji czy umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,
  • gromadzenie i udostępnianie ofert pracy, staży i praktyk zawodowych,
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami,
  • badanie losów absolwentów w ramach prowadzenia przez uczelnie monitoringu karier zawodowych absolwentów.

Doradztwo zawodowe przeprowadzane indywidualnie dostosowane jest do potrzeb studenta/absolwenta i obejmuje:

  • pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny),
  • przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej,
  • zaznajomienie z procedurą Assessment Center i innymi metodami rekrutacyjnymi,
  • doradztwo w zakresie tendencji na rynku pracy.

Doradca zawodowy diagnozuje radzącego się podczas rozmowy doradczej, stosując różne narzędzia badawcze. Większość placówek wykorzystuje w tym celu na różnych etapach rozwoju młodzieży tzw. testy preferencji i predyspozycji zawodowych. Konsultacje dla uczniów odbywają się w poradniach psychologiczno-pedagogicznych, OHP, a dla studentów w Akademickich Biurach Karier. Coraz częściej podejmujących decyzje edukacyjno-zawodowe wspierają on-line tzw. konsultanci kariery.

Podstawy prawne ABK
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2004 nr 99, poz. 1001 z późn. zm.).

Bibliografia
Ciborowski K. (red.), 2005, Akademickie Biura Karier, WUP w Warszawie, Warszawa.
Akademickie Biuro Karier w Polsce. Raport, 2014, Rzecznik Praw Absolwenta, Warszawa.

 
Platforma OLZA współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.